STT | NỘI DUNG CÔNG VIỆC |
1 | Tuyển sinh: - Chịu trách nhiệm về doanh số của trường, cam kết mục tiêu kinh doanh với BGĐ. - Lập và tiến hành các kế hoạch tuyển sinh để đảm bảo mục tiêu kinh doanh cho cơ sở - Hoạch định các chiến lược kinh doanh theo năm, quý, tháng và thực hiện cũng như giám sát các chiến lược này - Lập kế hoạch marketing theo năm, tháng bao gồm cả phương thức truyền thống lẫn online (trực tuyến). - Tham gia vào việc xây dựng và phát triển các thương hiệu sản phẩm - Tìm kiếm và phát triển các đối tác có cùng khách hàng/phân đoạn kinh doanh để cùng hợp tác phát triển
|
2 | Đào tạo: - Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và phối hợp với trung tâm đào tạo để thực hiện các khóa học cho nhân viên. - Phụ trách đào tạo, phát triển kỹ năng cho đội nhóm và nhân viên tại cơ sở. - Tham gia trực tiếp làm giảng viên cho 1 số khóa đào tạo mà công ty yêu cầu.
|
3 | Học thuật: - Phối hợp với hiệu trưởng cơ sở để đảm bảo chất lượng đào tạo, chăm sóc học sinh.
|
4 | Nhân sự và hành chính: - Xác định nhu cầu tuyển dụng theo đúng định biên nhân sự. - Tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên, đảm bảo các quy trình liên quan đến nhân sự được thực hiện đúng. - Thiết lập sơ đồ tổ chức của cơ sở trường. - Xây dựng Mô tả công việc và hệ thống KPI cho từng bộ phận thuộc cơ sở mình để đạt mục tiêu chung của toàn hệ thống. - Xây dựng văn hóa tinh thần làm việc cho nhân viên của trung tâm theo chiến lược cốt lõi của công ty
|
5 | Kiểm soát tài chính: - Lập ngân sách cho năm để quản lý chi phí vận hành hiệu quả - Kiểm soát chi phí, lợi nhuận cũng như các mục tiêu vận hành khác
|
IV/ Yêu cầu
STT | NỘI DUNG | YÊU CẦU |
1 | Trình độ học vấn/chuyên môn | Đại học trở lên |
3 | Trình độ ngoại ngữ/tin học | Tiếng anh và tin học văn phòng thành thạo |
4 | Năng lực/kỹ năng | - Có khả năng quản lý, hoạch định, điều hành - Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc và viết) - Có khả năng thuyết trình tốt, kĩ năng đào tạo đội nhóm - Khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, năng động, yêu mến trẻ, yêu môi trường sư phạm, muốn gắn bó lâu dài với công ty - Nghiêm túc trong công việc, chăm chỉ, hợp tác, hỗ trợ |
5 | Số năm kinh nghiệm | - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm quản lý điều hành tại các trường học hoặc các trung tâm Anh ngữ. |
6 | Các yêu cầu khác (nếu có) |
|
7 | Ưu tiên | - Có kinh nghiệm làm về tuyển sinh, vận hành - Có hiểu biết về phương pháp giáo dục Montessori |
V/ Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/ tháng